勞務(wù)派遣不僅能為企業(yè)解決編制問題，還能幫助企業(yè)人事部門招募人員，降低企業(yè)的人事成本。勞務(wù)派遣公司就像是企業(yè)的臨時(shí)人事部門，企業(yè)人事力量不夠滿足企業(yè)自身發(fā)展的招聘需求時(shí)，勞務(wù)派遣公司是最好的選擇！經(jīng)過艱苦搬倉過程的武漢知名個(gè)人用品商店有限公司，深知勞務(wù)派遣公司--博智人才的為搬倉過程中做出的貢獻(xiàn)。

一、項(xiàng)目介紹

武漢知名個(gè)人用品商店有限公司于2010年在武漢市工商行政管理局登記成立。公司經(jīng)營范圍包括日用衛(wèi)生品、預(yù)包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）等. 在中國100多個(gè)城市擁有超過700家分店及11,000多名員工，是中國目前最大規(guī)模的保健及美容產(chǎn)品零售連鎖店。長久以來，武漢知名個(gè)人用品商店有限公司不只在質(zhì)量與創(chuàng)新方面建立了相當(dāng)聲譽(yù)，更贏得顧客的高度信賴，武漢知名個(gè)人用品商店有限公司在中國現(xiàn)已擁有超過1000萬會員。武漢知名個(gè)人用品商店有限公司為顧客提供多元化種類的商品，以迎合不同生活型態(tài)的需要。

二、項(xiàng)目背景-存在的問題

舊倉庫在東西湖，由于倉庫業(yè)務(wù)擴(kuò)展，而倉庫在東西區(qū)所在區(qū)域發(fā)展局限，另外交通管制嚴(yán)重，2012年武漢知名個(gè)人用品商店有限公司決定將倉庫搬遷至江夏廟山。倉庫搬遷就面臨著員工流失問題，為了在搬遷過程中倉庫能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，另外由于新倉庫在江夏廟山，地處郊區(qū)，目前公交車能到的位置離倉庫還比較遠(yuǎn)，所以新倉班組建設(shè)面臨著很大的問題！

三、解決方案-勞務(wù)派遣

博智人通過對新倉實(shí)地考察和對周邊區(qū)域招聘情況的了解，最終和武漢知名個(gè)人用品商店有限公司達(dá)成一致，以我們常用的合作模式--勞務(wù)派遣，幫武漢知名個(gè)人用品商店有限公司度過難關(guān)，由博智人才負(fù)責(zé)新倉庫人員的招聘、面試、輔助培訓(xùn)等工作，武漢知名個(gè)人用品商店有限公司負(fù)責(zé)對用工把關(guān)，積極培養(yǎng)骨干挽留人才，由博智人才給員工發(fā)放工資、依法繳納社保、處理勞動糾紛和工傷申報(bào)等人事服務(wù)。

四、客戶感言-選擇沒有錯(cuò)

搬倉那會兒，條件確實(shí)艱苦！老蒼的員工絕大部分帶不過來，在新倉上班的人每天上下班很不方便，也不安全，但是博智人才確實(shí)很給力，為了達(dá)到新倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)，求職者來倉庫面試，搭公交下車后還要走半個(gè)小時(shí)的路程才能到倉庫來面試，剛開始很多人下車后看到當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境了和還要走半個(gè)小時(shí)的路程后，都紛紛折返，來到倉庫面試的人看到倉庫里面貨架什么都還沒有到位，在這種情緒下很多都不愿意考慮留下來。那段時(shí)間真多虧了博智人才的鼎力相助，雖然條件艱苦，有段時(shí)間還經(jīng)常下雨，但是博智人才還是還是堅(jiān)持到底直到幫我們把人招齊，保證倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)的人員需求。馬上和博智人才的合作就4年了，跟博智合作的非常的順暢，雖然在合作過程中有員工發(fā)生工傷事故，但是在博智人才積極配合和支持下，這些事情處理的都比較順利和愉快！希望博智人才越做越大！