職位職能：
1、接待、組織，安排到聘人員進(jìn)行面試，進(jìn)行人力資源初試；
2、組織新老員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)授課與培訓(xùn)，充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向；
3、公司員工（派遣員工、外包員工、公司內(nèi)部員工）的人事檔案管理工作；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5、完成上級(jí)交辦其他各項(xiàng)事務(wù)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳；
3、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工商管理專(zhuān)業(yè)或小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、其他
薪資福利：
1、月綜合工資：4000-6000元/月
2、上班時(shí)間：09：00-18：00
3、雙休，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日休息；
4、福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、年終紅利；
5、享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、法定假等有薪假期；
6、表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者可晉升：人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)；
目前前臺(tái)崗位還有空缺，請(qǐng)投簡(jiǎn)歷 ：962878359@qq.com
我要應(yīng)聘
